應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定短期、中期、長期人力資源管理戰(zhàn)略并組織實施，有效支持業(yè)務發(fā)展；
2.建立和完善人力資源管理體系及人力資源管理制度，有效實施人力資源各大木塊工作。
3.向管理層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、干部管理、人才梯隊建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
4.加強集團各分子公司人力資源的統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構、人員結構和工資福利待遇；
5.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃；
6.負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
7.及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設；
8.及時妥善處理員工關系，保證組織信息的有效傳遞。
職位要求：
1.人力資源、管理或相關專業(yè)背景，本科及以上學歷；八年以上相關工作經(jīng)驗，至少三年以上管理經(jīng)驗；
2.有先進的人力資源理念，有全模塊工作經(jīng)驗；有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有色金屬、化工、新能源等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有海外工作經(jīng)驗，英語能作為工作語言；
4.具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策；
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)深業(yè)上城
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職位發(fā)布者
祝女士HR
盛屯礦業(yè)集團股份有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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股份制企業(yè)
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金橋路101號世紀金橋園商務樓4樓
