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崗位職責：
1、對區(qū)域內(nèi)的業(yè)主報事進行信息收集、跟進、及協(xié)調(diào)處理；
2、協(xié)助管家處理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)費用的收繳、清欠工作；
3、協(xié)助處理區(qū)域內(nèi)業(yè)主滿意度調(diào)查的客戶梳理、關(guān)系維護工作；
4、協(xié)助開展業(yè)懇談會、后臺開放日及社區(qū)活動的客戶邀請及后期意見調(diào)查和評估；
5、協(xié)助處理突發(fā)事件的客戶安撫工作；
6、以及領(lǐng)導安排的其他事項。

任職資格：
1、大專及以上學歷，身高162cm左右，有前臺經(jīng)驗；
2、有親和力，良好的溝通能力及服務(wù)意識；
2、服從上級工作安排，遵守公司的規(guī)章制度。

薪資福利：
1、薪資待遇：綜合薪資4000-5000，試用期2個月，年底雙薪；
2、福利：餐補標準400元/月，五險一金，福利體檢，帶薪年假，節(jié)日福利，定期員工活動；
3、成長機會：完善的培訓及發(fā)展體系，每年一次人才盤點及薪酬調(diào)薪機會、人才梯隊選拔，為每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺，多通道并行發(fā)展。