


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、接受上級(jí)下達(dá)的施工任務(wù),做好圖紙會(huì)審、施工方案、材料計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作;
2、負(fù)責(zé)解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題,包括在施工過(guò)程中合理、及時(shí)的處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各類技術(shù)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)與施工中進(jìn)行度量控制。制定實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要,明確項(xiàng)目設(shè)計(jì)的新技術(shù)與新材料,并對(duì)日后的施工進(jìn)行嚴(yán)格的督促,保證該質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要順利的實(shí)施;
4、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間控制施工;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行成本控制;
6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程中,對(duì)開發(fā)、配套、預(yù)算等相關(guān)部門提供指導(dǎo)和支持;
7、收集整理工程資料,定期向上級(jí)匯報(bào)上述各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,對(duì)重大決策問(wèn)題提供專業(yè)性的分析和建議;
8、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的人員管理工作;
9、組織施工單位進(jìn)場(chǎng),檢查施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.年齡50歲以下;
3.擁有一建證書(機(jī)電、建筑)、高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮;
4.有在施工企業(yè)呆過(guò)5年以上的工作經(jīng)歷;
5.有國(guó)外工業(yè)類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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陜西省渭南市高新區(qū)朝陽(yáng)大街66號(hào)
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研發(fā)技術(shù)部長(zhǎng)(項(xiàng)目經(jīng)理) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
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市政項(xiàng)目經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中建新疆建工(集團(tuán))有限公司寧夏分公司
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檔案項(xiàng)目經(jīng)理(央企外包) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江藝羽人力資源股份有限公司
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萬(wàn)科物業(yè)-項(xiàng)目經(jīng)理(金華) 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)
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港口機(jī)械工藝設(shè)計(jì)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司
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項(xiàng)目經(jīng)理 10000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市國(guó)電科技通信有限公司