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崗位職責(zé):

1.對公司政策、制度的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播；

2.協(xié)助所在四級機構(gòu)負責(zé)人擬訂經(jīng)營計劃，策劃、組織和追蹤業(yè)務(wù)推動活動；

3.分析日常經(jīng)營關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，督導(dǎo)所在四級機構(gòu)各項業(yè)務(wù)活動；

4.對各級業(yè)務(wù)人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作；

5.指導(dǎo)、推動各級業(yè)務(wù)人員達成月度、季度、年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；

6.公司安排的其他工作事項。

任職要求:

1.年齡32周歲以下，1年以上工作經(jīng)驗，行業(yè)不限；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.熟練使用和操作WORD、EXCEL、PPT等辦公系統(tǒng)軟件；

4.良好的團隊協(xié)作精神、溝通表達及學(xué)習(xí)能力；

5.較好的事業(yè)心、責(zé)任心與親和力，能吃苦耐勞；

6.性格、素質(zhì)要求：良好的團隊協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，工作認真、細致，作風(fēng)樸實；

7.優(yōu)先條件：有保險同業(yè)經(jīng)驗、授課經(jīng)驗者優(yōu)先。