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【職位描述】

1. 統(tǒng)籌管理公司各企業(yè)日常稅務工作

2. 負責管理公司互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務相關的地方稅務、財政等日常工作，負責與當?shù)囟悇?、財政部門、政府等政商關系的維護、保障和業(yè)務成本效率優(yōu)化，促進公司與地方政府的信任與合作。完成公司平臺業(yè)務項目的其他地方資源開發(fā)工作。

3. 負責制定涉稅業(yè)務的規(guī)劃和方案，制定和管理業(yè)務合規(guī)風控制度，為公司經(jīng)營管理提供支持

4. 負責涉稅風控工作，從稅務部門征收、監(jiān)管的角度，組織安排合規(guī)檢查和風險識別標注，處理風險隱患，建立管控體系，加強合規(guī)培訓。根據(jù)政策變化及時調整工作。

5. 負責管理平臺業(yè)務流程的日常合規(guī)審核工作，負責處理異常情況，確保平臺業(yè)務合規(guī)高效運行

6. 負責管理公司資金業(yè)務的風控工作，以及公司各類合同、協(xié)議的審核工作

7. 完成領導交辦工作任務

【職位要求】
1、專業(yè)背景：本科以上學歷，最好具備稅務師以上職稱，涉稅崗位3年以上工作經(jīng)歷，熟悉政府財稅工作機制、政策法規(guī)，深度掌握財稅業(yè)務技能以及相關合規(guī)要求，具備別防控稅務合規(guī)風險能力。

2、環(huán)境營造能力：具備較好的溝通和協(xié)調能力以及解決問題的能力，能夠充分理解和把握政府訴求和企業(yè)訴求的平衡與共識，建立和長期維護良好的政商關系環(huán)境。

3、政策把握能力：對政策敏感，合規(guī)意識強，對國家、地方和行業(yè)的招商、財稅政策敏感，能及時了解和解讀政策，跟進政策變化，有效制定應對方案，及時調整風控工作。

4、資源網(wǎng)絡：有開發(fā)、維護與政府合作的經(jīng)驗、資源以及案例，有人脈資源。

5、執(zhí)行能力；能自行撰寫相關報告和文件；適應高強度工作，執(zhí)行能力強、抗壓能力強。