任職要求:
1)年齡在23周歲到45周歲之間
2)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有無壽險業(yè)從業(yè)經(jīng)歷皆可(我公司將會提供各種免費培訓(xùn))
5)本崗位適合非常優(yōu)秀的人申請。
6)有望成為***銷售高手,收入上不封頂
7)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
8) 本人不在杭州的請***簡歷
崗位職責(zé):
1.維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源,主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財計劃。
3.提供金融理財服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方面的金融理財服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃,策劃和開展?fàn)I銷活動,完成部門銷售指標(biāo)。
5.團(tuán)隊發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn),經(jīng)過考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊,輔導(dǎo)新人成長,共同創(chuàng)業(yè)。
薪資待遇:?
1.工作自由,收入上不封頂,追求月薪過萬;
2.新人津貼 職業(yè)經(jīng)理人津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 管理津貼 成長獎勵 伯樂獎勵 養(yǎng)老金等
3.豐厚的業(yè)績獎勵:如旅游獎勵、競賽獎勵、年終獎勵等;
4.順暢、透明的晉升渠道;
5.專業(yè)地培訓(xùn)體系:公司每年投入總培訓(xùn)費用高達(dá)2000萬人民幣,您將有暢通的晉升空間資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) 經(jīng)理人培訓(xùn) 各級晉升培訓(xùn)
6.完善的福利保障:一經(jīng)錄用公司提供意外保險、養(yǎng)老保險。
工作時間:周一至周五工作,周末 國家法定節(jié)假日休息。



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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下城區(qū)內(nèi)
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