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崗位職責:

1. 參與公司中長期發(fā)展規(guī)劃/年度計劃制定及滾動檢討，協(xié)助對公司戰(zhàn)略健康度進行評估，持續(xù)掃描戰(zhàn)略機會，推動戰(zhàn)略迭代和舉措優(yōu)化；

2. 支持公司戰(zhàn)略宣導與職能戰(zhàn)略解碼，為職能提供戰(zhàn)略視角/外部視角輸入和方法論賦能，幫助提升職能的戰(zhàn)略理解能力和戰(zhàn)略執(zhí)行水平，推動公司戰(zhàn)略的承接與落實；

3. 支持戰(zhàn)略相關專題/項目的規(guī)劃設計和分析輸入；

4. 編制和維護公司策略文件，協(xié)助組織戰(zhàn)略相關會議、跨職能溝通協(xié)調(diào)等；

5. 與戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略運營、戰(zhàn)略溝通、戰(zhàn)略落地團隊協(xié)同，協(xié)助開展其他戰(zhàn)略相關工作。

任職要求:

1．具有戰(zhàn)略規(guī)劃/戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗，熟悉戰(zhàn)略分析工具與規(guī)劃流程；

2．了解健康、醫(yī)藥、消費行業(yè)，對直銷渠道、社交電商、私域運營等商業(yè)模式有一定認知為佳；

3．結構化思維、邏輯分析、總結提煉和文字表達能力較強，能夠獨立撰寫報告或策略資料；

4．熟練運用常用辦公軟件（PPT、Word、Excel等），掌握一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技能；

5．學習能力、抗壓能力強，具備良好的溝通技巧、團隊協(xié)作和項目管理能力；

6. 務實誠信，積極求勝，具有責任心，具備直升機思維、換位思考、關注對方感受的核心素質能力；

7. 學歷：本科以上學歷，工商管理、經(jīng)濟或相關領域專業(yè)為佳

8. 工作經(jīng)驗：甲方乙方復合背景為佳；乙方頭部戰(zhàn)略咨詢公司經(jīng)歷為佳；甲方具備有大型綜合企業(yè)戰(zhàn)略管理相關工作經(jīng)驗為佳