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崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)參與規(guī)劃、搭建和建設(shè)公司級(jí)流程體系，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，優(yōu)化流程并推動(dòng)流程體系標(biāo)準(zhǔn)化。

2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及管理工作，組織業(yè)務(wù)流程的梳理、診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化、實(shí)施，建設(shè)流程運(yùn)行管理機(jī)制。

3. 梳理業(yè)務(wù)的端到端流程，識(shí)別和定義關(guān)鍵流程及關(guān)鍵指標(biāo)，設(shè)定流程監(jiān)控指標(biāo)，監(jiān)控流程效率及執(zhí)行情況。

4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌或深度參與重點(diǎn)流程管理專項(xiàng)，保障具體項(xiàng)目的成功。

5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程相關(guān)體系、方法和工具的培訓(xùn)，推動(dòng)公司提升流程管理意識(shí)和能力。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。

2. 五年以上流程管理、流程運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPD、IPMS、ITR等至少一類流程體系。

3. 熟悉流程管理方法及工具，有流程管理及流程體系搭建經(jīng)驗(yàn)，熟悉多領(lǐng)域流程標(biāo)桿與案例。

4. 具備較強(qiáng)的資源整合能力、數(shù)據(jù)分析能力、總結(jié)提煉能力和報(bào)告撰寫能力。