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主要職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)各校區(qū)班主任團(tuán)隊(duì)的日常管理及運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌，督促班主任做好家長(zhǎng)的溝通，續(xù)費(fèi)，轉(zhuǎn)介紹等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)班主任培訓(xùn)工作。
2.負(fù)責(zé)教師招聘、教學(xué)資源管理、考核管理等，統(tǒng)籌安排各校區(qū)的教師資源。評(píng)估各校區(qū)教師考核。
3.根據(jù)教師資源，市場(chǎng)資源等統(tǒng)籌安排各校區(qū)的排課，保證優(yōu)質(zhì)資源的***化利用。
職位要求：
1 具有本科以上學(xué)歷，具備3-5年以上K12行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（必備）；
2 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力；具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3 具備K12教育行業(yè)人脈資源，能夠適應(yīng)雙休日調(diào)休。
公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，不具備K12行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷，條件優(yōu)越者優(yōu)先考慮，待遇可面議。