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仙桃行政主管 包吃住 8小時 社保
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
湖北贏在起點企業(yè)管理有限公司 2025-05-09 23:07:29 350人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
湖北交投鼎元商務(wù)服務(wù)有限公司
??崗位:行政主管
??工作內(nèi)容:
一、駐地辦公生活統(tǒng)籌規(guī)劃
負(fù)責(zé)指揮部駐地人員的辦公與生活環(huán)境的統(tǒng)籌規(guī)
劃,確保辦公與居住環(huán)境的舒適性和高效性。
二、后勤人員管理調(diào)配
負(fù)責(zé)全口徑后勤人員的管理和調(diào)配,包括人員儲
備、培訓(xùn)、考核及日常調(diào)度,確保后勤團隊的高效
運作。
三、采購事項管理
負(fù)責(zé)指揮部綜合辦相關(guān)采購事項,包括辦公用品
設(shè)備、耗材等的采購計劃制定與執(zhí)行,確保物資儲
備、供應(yīng)及時。
四、會務(wù)接待協(xié)調(diào)
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排及督促會務(wù)接待等相關(guān)服務(wù)工作,包
括會議室布置、設(shè)備調(diào)試及會議期間的茶歇、餐飲
等,確保會議順利進行。
五、安全管理
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排及督促安保人員對管轄范圍內(nèi)的安全
管理,包括辦公樓內(nèi)外的安全巡查、監(jiān)控設(shè)備維護、消防演練等,保障辦公樓內(nèi)安全用水用電用
氣,杜絕安全隱患
六、食堂管理
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排及督促食堂做好職工餐菜品健康搭
配、日常三餐供應(yīng)、會務(wù)餐接待等工作,同時負(fù)責(zé)
水、電、氣的安全檢查及食品留樣管理,確保食品
安全與衛(wèi)生。
七、保潔管理:
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排及督促保潔團隊保持辦公區(qū)域衛(wèi)生:
確保樓內(nèi)干凈整潔,領(lǐng)導(dǎo)宿舍衛(wèi)生按要求完成,提
升辦公環(huán)境質(zhì)量。
八、費用統(tǒng)計申報:
負(fù)責(zé)指揮部職工宿舍及辦公區(qū)域日常性工作服務(wù)保
障等費用的統(tǒng)計申報及相關(guān)配合服務(wù),包括費用預(yù)
算、核算及報銷流程處理,
九、臨時任務(wù)執(zhí)行
負(fù)責(zé)指揮部或公司臨時交代的其他任務(wù),包括突發(fā)
事件處理、特殊項目協(xié)助等,確保工作靈活應(yīng)對、高效完成。
十、后勤保障服務(wù)
負(fù)責(zé)指揮部后勤保障服務(wù)相關(guān)工作,包括設(shè)施設(shè)備
的維護保養(yǎng)、物資儲備與分發(fā)等,保障項目公司后
勤服務(wù)正常運轉(zhuǎn),提升員工滿意度。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合
作精神;
3、熟悉后勤管理工作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)
先;
4、注重細(xì)節(jié),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強的服務(wù)意識,
責(zé)任心和執(zhí)行力;
5、能夠熟練使用辦公軟件,進行數(shù)據(jù)處理和報告
編寫。
6、接受項目部駐點工作,項目部位于仙桃市楚天
高速公路排湖收費站,
??福利待遇:
1、入職購買社保、商業(yè)險
2、工會福利、節(jié)日福利、每季度勞保費
3、加班補貼、差旅補貼等。
4、包吃住,雙人間,空調(diào)洗衣機等配置齊全,全新辦公大樓和生活宿舍環(huán)境。
5、綜合月薪:7000~8000元/月
??工作時間:
7:00~13:00,16:00~18:00。月休4天,法定節(jié)假日休,
??地址:排湖收費站入口
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:排湖收費站入口(武漢方向)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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