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職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員日常考勤。
4、處理公司對(duì)外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)

工作時(shí)間：
早上8：30-11：30，下午1：30-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。

福利待遇：
1. 培訓(xùn)津貼 獎(jiǎng)金 行業(yè)最高傭金 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 意外保險(xiǎn) 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 職務(wù)津貼 新人獎(jiǎng)勵(lì) 輔導(dǎo)津貼 年度展業(yè)獎(jiǎng) 服務(wù)津貼。
2.季度考核，晉升制度公正透明，助理一主管一經(jīng)理一總監(jiān)，達(dá)到考核要求就可以晉升。每3個(gè)月一次晉升考核，給你更多的機(jī)會(huì)證明自己。
3.團(tuán)隊(duì)氛圍好，無(wú)勾心斗角，工作環(huán)境好。