應屆畢業(yè)生
大專
最近更新
1210人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 在公司總經(jīng)理領導下全面負責公司人力資源、行政、IT、法務及后勤保障工作；
2. 負責組織建立健全適合公司發(fā)展需要，有力保障公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的各項行政、人事管理制度；
3. 負責完善、修訂績效考核體系，牽頭落實公司績效考核；
4. 負責制定公司人才發(fā)展規(guī)劃，落實夠公司發(fā)展人才儲備；
5. 負責公司各類人才的引進、培訓、考核及淘汰；
6. 負責完善、建立內(nèi)部人才競聘機制，推行內(nèi)部崗位市場化；
8.負責建立有效激勵機制，提升全員勞動生產(chǎn)率；
8.負責制定公司發(fā)展人力資源滾動規(guī)劃，年度人力資源計劃、勞動定員定編、人力資源預算等；
9. 負責公司人力資源對外協(xié)調與爭取優(yōu)惠性政策；
10. 負責指導下屬各部門有效開展人力資源業(yè)務；
11. 主持公司行政后勤全面工作，承辦、督促和落實總經(jīng)理及領導層決策部署、會議議定事項，籌辦公司重要會議和重大活動，推進行政辦公規(guī)范化建設，構建有利于公司事業(yè)發(fā)展的行政管理體系機制，統(tǒng)籌服務總經(jīng)理及管理層的工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務；
12. 根據(jù)行政辦公室人員的工作分工， 安排、管理行政辦公室工作；
13. 組織并參與公司有關文件、政策的調研、起草、審核工作，把好文字關和政策關；
14. 做好精神文明對內(nèi)、對外的宣傳組織、策劃、審查和落實工作；
15. 安排和處理好公司各項公務接待以及對內(nèi)、外相關部門的公共關系和重要活動；
16. 完成公司領導交辦的其他工作；
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：保山隆陽區(qū)保山-隆陽區(qū)學府社區(qū)隆陽區(qū)永昌街道學府社區(qū)白紙房小區(qū)163號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
祝女士HR
盛屯礦業(yè)集團股份有限公司
-
采掘·冶煉
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
金橋路101號世紀金橋園商務樓4樓
