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一、崗位職責(zé)：

1、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，管理報(bào)表，為經(jīng)營(yíng)考核及管理決策提供數(shù)據(jù)支撐；

2、協(xié)助建立健全財(cái)務(wù)核算體系，完善、優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算及各項(xiàng)流程制度并推動(dòng)實(shí)施，確保各項(xiàng)制度流程合法合規(guī)，匹配業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)流程審批，把控財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)；制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序和工作邏輯，監(jiān)督確保財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅收籌劃，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，稅金統(tǒng)計(jì)及預(yù)測(cè)等稅務(wù)方面工作；

5、配合提供數(shù)據(jù)資料至行政、集團(tuán)內(nèi)審、中介機(jī)構(gòu)等進(jìn)行年審、稅審（所得稅匯算清繳）、專項(xiàng)審計(jì)、高新審計(jì)、項(xiàng)目申報(bào)等；

6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

二、崗位要求：

1.教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.專業(yè)技能：熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、賬務(wù)處理、營(yíng)運(yùn)分析、費(fèi)用控制等；

4.專業(yè)證書：初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

5.職位能力與素質(zhì)：情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)能力。

三、崗位待遇

1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，具體薪資可面議；

2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補(bǔ)；

3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)；

4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長(zhǎng)提供良好的發(fā)展空間。

注：

1、工作時(shí)間：（8：30-17：30）；

2、簡(jiǎn)歷上請(qǐng)附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡，籍貫，現(xiàn)住地點(diǎn)，現(xiàn)薪資水平及期望薪資，到崗時(shí)間等，以便了解及聯(lián)系；

3、不符條件者慎投，以節(jié)約雙方時(shí)間。