崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,梳理和完善公司內(nèi)部業(yè)務流程體系,推動內(nèi)控制度體系的搭建與落地;
2、針對業(yè)務流程管控缺失或不足,提出改進建議,督促控制措施的落地;
3、負責獨立或協(xié)助開展各類內(nèi)控項目,工作內(nèi)容包括流程訪談、數(shù)據(jù)分析、控制測試、底稿編制、問題確認及溝通等;
4、對存在風險隱患較大的項目或部門進行定期和不定期的抽查,核查存檔文件資料等,確保將風險降至最低;
5、負責對日常運營風險歸類匯總,發(fā)布風險監(jiān)控提示,跟進經(jīng)營風險預防;
6、組織實施內(nèi)部控制運行的評價工作,完成內(nèi)部控制審計、合規(guī)性審計項目;
7、提供內(nèi)控咨詢與培訓支持,參與內(nèi)控年度報告的編制。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,審計相關專業(yè),熟悉財務類相關法律法規(guī);
2、3年以上財務、審計相關工作經(jīng)驗,掌握財務、審計、內(nèi)控相關專業(yè)知識,
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與品質(zhì)、具有高度的保密意識,細心嚴謹;
4、優(yōu)秀的分析能力和邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。



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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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廣州市珠江新城金穗路3號匯美大廈1301-1302室