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1、負(fù)責(zé)公司HR系統(tǒng)模塊建設(shè)工作，制定實(shí)施計(jì)劃和方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，推進(jìn)項(xiàng)目落地；
2、熟悉HR系統(tǒng)各模塊及需求，與HR團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商保持良好的溝通協(xié)作；
3、負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)及接口開發(fā)與維護(hù)，搜集運(yùn)營中產(chǎn)生的功能需求，綜合各部門意見和建議，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)文檔編寫與管理，技術(shù)支持與培訓(xùn)。
任職資格
1、熟練掌握 SQL Server 數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù)，能夠編寫高效的 SQL 查詢和存儲過程；了解主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如SQL Server 、MySQL、oracle等；
2、大中型HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有推動人力模塊上線經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力，能夠設(shè)計(jì)合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；
4、熟悉 Java 或 C# 開發(fā)，能夠進(jìn)行后端開發(fā)工作；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員有效合作。