1. 社保增減線上操作
2. 錄用退工
3. 社保臺賬的制作與上傳
4. 外服的日常對接
5. 外部政策解讀
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,社會保障及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.技能與能力要求:
1)擁有良好的溝通能力,為人謹(jǐn)慎、細(xì)致,原則性強(qiáng)
2)熟知社保政策制度,能夠熟練操作辦公軟件
3)大型企業(yè)人力資源社保1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
其他福利:
1、 萬科集團(tuán)正式員工;
2、 法定年假5天;
3、 享受國家法定節(jié)假日休假安排;
4、 年度體檢;
5、 六險一金;
6、 通訊費(fèi)額度內(nèi)據(jù)實報銷;
7、 早9:00-晚17:30,雙休
基本工資 崗位津貼 200元通訊補(bǔ)助
綜合薪資:4000-4500之間(扣除五險一金前)可參考溝通區(qū)間,但具體工資面議
基本工資:3700-4000元
崗位津貼:0-500元
理論14薪



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物業(yè)管理
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路