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不用外出，在辦公室按照公司提供的車主客戶清單與客戶電話聯(lián)系
進(jìn)行車險到期提醒、答疑、制定承保方案：促成、辦理車險等工作。
崗位要求：
（1）學(xué)歷不限，年齡18-40周歲，有電銷經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
(2） 普通話流利，表達(dá)清晰，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊意識；
（3） 性格開朗，有事業(yè)心，進(jìn)取心、自我驅(qū)動力及抗壓能力;
薪酬待遇
1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪＋全勒獎＋餐費(fèi)補(bǔ)助 提成＋激勵獎金，綜合收入
7000-15000
（1） 無責(zé)底薪1800元/月；
（2） 全勤獎200元/月；
（3）餐費(fèi)補(bǔ)助200元/月；
（4） 提成系數(shù)2.5%-6.5%；
（5）激勵獎金根據(jù)當(dāng)月激勵方案來執(zhí)行
（6） 新員工只要完成公司提供的數(shù)據(jù)并達(dá)到跟進(jìn)要求，公司將配套相關(guān)
激勵政策，保障員工當(dāng)月底薪4Kt，提成激勵另算。
2、其他福利
（①)上班時間：上午8:50-12:00、下午14:20--18:00（周一至周五）；
（2)繳納五險一金；
（3)中秋、春季、元旦、生日發(fā)放過節(jié)費(fèi)；
(4)享受國家規(guī)定的正常節(jié)假日（春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國
慶、元旦）；
（5)每月團(tuán)隊活動、清哳的職業(yè)生涯規(guī)劃及專業(yè)技能培訓(xùn);