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一、關(guān)于百威中國商務(wù)管理培訓生（紅星）項目

為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需求，為銷售團隊注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，百威中國自2000年起從全國百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國培訓生項目 – 商務(wù)管理培訓生（紅星項目）。 紅星商務(wù)管理培訓生將從一線銷售崗位開始學習業(yè)務(wù)專業(yè)知識，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才。項目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。

二、項目亮點

• 定制化輪崗發(fā)展機制，多崗位多渠道輪崗培養(yǎng)
• 貼近銷售、市場等各個商務(wù)部門，與生意發(fā)展緊密接觸
• 完善的全套培養(yǎng)體系，助力職場萌新快速成長
• 全國多崗位機會，多省份多城市眾多地點可供選擇
• 重點人才培養(yǎng)與獨一無二晉升通道

三、我們希望招聘的對象是：

• 畢業(yè)時間在2023年6月-2025年8月，本科及以上學歷學生
• 具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標感，熱愛銷售工作，愿意接受基層鍛煉，誠實正直
• 溝通能力強，善于交際，靈活機智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)
• 具備一定的地域調(diào)動性，服從因業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點調(diào)配
• 在校期間積極參與校園活動與社會實踐，有擔任學生干部或管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先，有影響力與責任心

四、招聘流程

在線申請-認知測試-AI視頻面試-人事及業(yè)務(wù)面試-市場調(diào)研-事業(yè)部總裁面試-錄用通知書發(fā)放。

五、網(wǎng)申通道

關(guān)注百威中國招聘公眾號菜單欄點擊校園招聘—中國區(qū)人才項目—校園招聘—本地人才項目—百威中國培訓生項目-商務(wù)管理培訓生（紅星）—點擊地圖事業(yè)部名稱-華中事業(yè)部進行投遞

【平等雇傭原則】

百威亞太堅持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護的個人特征。