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一、任職要求
1、大?；蛞陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡21周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)
自己；
5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位職責
1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；
2、負責推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；
4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。
三、發(fā)展空間：
1、做業(yè)務路線—業(yè)務精英/銷售精英職級路線：業(yè)務員（平均年薪10萬）—業(yè)務主任（平均年薪15萬）—業(yè)務經(jīng)理（平均年薪20萬）—高級業(yè)務經(jīng)理（平均年薪50萬）。
2、做管理路線—管理精英/儲備主管
業(yè)務員一業(yè)務主任一組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）一處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）一區(qū)總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪25萬左右、處經(jīng)理年薪60萬左右區(qū)域經(jīng)理年薪150萬以上）
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪＋提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）
2、周一至周五上午8:30上班，下午5:00下班，雙休及享受國家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供六險專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、帶團隊、彈性工作、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會