職位描述
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主要職責:
- 制定公司培訓計劃,負責公司培訓的組織和執(zhí)行,以及培訓效果的評估;
- 根據(jù)公司績效考核制度,負責員工績效的考核和評估,以及績效改進計劃的制定和執(zhí)行;
- 根據(jù)公司薪資福利政策,負責公司薪資福利的計算和執(zhí)行,以及向上級匯報薪資福利情況;
- 協(xié)助公司領(lǐng)導人處理人力資源管理的其他事宜,例如員工關(guān)系維護、勞動法合規(guī)等;
- 參與公司戰(zhàn)略和文化的制定和推進,為公司的績效和發(fā)展提供人力資源支持。
職位要求:
- 大學本科以上學歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
- 熟悉國家法律法規(guī),具備較強的法律意識和風險意識;
- 熟悉人力資源管理流程,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
- 熟練掌握人力資源管理辦公軟件,如招聘平臺、人事管理軟件等;
- 具備良好的抗壓能力和問題解決能力,能夠處理復雜的人力資源問題;
- 熱愛人力資源管理工作,具有積極向上、愿意接受挑戰(zhàn)的工作態(tài)度。
- 制定公司培訓計劃,負責公司培訓的組織和執(zhí)行,以及培訓效果的評估;
- 根據(jù)公司績效考核制度,負責員工績效的考核和評估,以及績效改進計劃的制定和執(zhí)行;
- 根據(jù)公司薪資福利政策,負責公司薪資福利的計算和執(zhí)行,以及向上級匯報薪資福利情況;
- 協(xié)助公司領(lǐng)導人處理人力資源管理的其他事宜,例如員工關(guān)系維護、勞動法合規(guī)等;
- 參與公司戰(zhàn)略和文化的制定和推進,為公司的績效和發(fā)展提供人力資源支持。
職位要求:
- 大學本科以上學歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
- 熟悉國家法律法規(guī),具備較強的法律意識和風險意識;
- 熟悉人力資源管理流程,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
- 熟練掌握人力資源管理辦公軟件,如招聘平臺、人事管理軟件等;
- 具備良好的抗壓能力和問題解決能力,能夠處理復雜的人力資源問題;
- 熱愛人力資源管理工作,具有積極向上、愿意接受挑戰(zhàn)的工作態(tài)度。
工作地點
地址:鹽城東臺市中糧家佳康(江蘇)有限公司


職位發(fā)布者
高女士/..HR
中糧萬威客食品有限公司

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貿(mào)易·進出口
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200-499人
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國有企業(yè)
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鶴山市沙坪鎮(zhèn)口岸路328-336號
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