央企管培崗
15000-20000元
銀川
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)全面的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù),包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方案;
2、維護(hù)老客戶做好保全和服務(wù)工作,開(kāi)發(fā)新單。
3、組建團(tuán)隊(duì),后期團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
任職要求
1.年齡25~45歲,學(xué)歷要求本科及以上,能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,不安于現(xiàn)狀。
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和交際技巧。
4.性格開(kāi)朗,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力,善于挑戰(zhàn)。
5.思維敏捷,有敏稅的市場(chǎng)洞察力。
6.勤奮踏實(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
7.引領(lǐng)傳遞正能量,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇
1、新人津貼:剛?cè)肼毜男氯颂峁┬氯似陂g特別福利,根據(jù)新人期間表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況發(fā)放津貼。
2、專業(yè)培訓(xùn):入職后公司根據(jù)新人方案,有專業(yè)化的職前培訓(xùn),也有后期的階段性培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能和相關(guān)能力,收獲榮譽(yù)和成長(zhǎng)。
公司提供專業(yè)的各職級(jí)培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn),包括團(tuán)隊(duì)管理、金融知識(shí)、法律知識(shí)等。
3、晉升機(jī)會(huì):一年4次晉升機(jī)會(huì),有業(yè)務(wù)和管理兩種晉升方案,都是公開(kāi)透明的,根據(jù)個(gè)人能力打造個(gè)性化發(fā)展,為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。
4、外出游學(xué):公司為優(yōu)秀員工提供免費(fèi)高端的游學(xué)活動(dòng),鼓勵(lì)個(gè)人能力的多元發(fā)展。
5、工作氛圍:團(tuán)隊(duì)氛圍是學(xué)習(xí)文化、分享文化、感恩文化,時(shí)刻講究正能量,團(tuán)結(jié)而溫暖。
1、為客戶提供專業(yè)全面的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù),包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方案;
2、維護(hù)老客戶做好保全和服務(wù)工作,開(kāi)發(fā)新單。
3、組建團(tuán)隊(duì),后期團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
任職要求
1.年齡25~45歲,學(xué)歷要求本科及以上,能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,不安于現(xiàn)狀。
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和交際技巧。
4.性格開(kāi)朗,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力,善于挑戰(zhàn)。
5.思維敏捷,有敏稅的市場(chǎng)洞察力。
6.勤奮踏實(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
7.引領(lǐng)傳遞正能量,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇
1、新人津貼:剛?cè)肼毜男氯颂峁┬氯似陂g特別福利,根據(jù)新人期間表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況發(fā)放津貼。
2、專業(yè)培訓(xùn):入職后公司根據(jù)新人方案,有專業(yè)化的職前培訓(xùn),也有后期的階段性培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能和相關(guān)能力,收獲榮譽(yù)和成長(zhǎng)。
公司提供專業(yè)的各職級(jí)培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn),包括團(tuán)隊(duì)管理、金融知識(shí)、法律知識(shí)等。
3、晉升機(jī)會(huì):一年4次晉升機(jī)會(huì),有業(yè)務(wù)和管理兩種晉升方案,都是公開(kāi)透明的,根據(jù)個(gè)人能力打造個(gè)性化發(fā)展,為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。
4、外出游學(xué):公司為優(yōu)秀員工提供免費(fèi)高端的游學(xué)活動(dòng),鼓勵(lì)個(gè)人能力的多元發(fā)展。
5、工作氛圍:團(tuán)隊(duì)氛圍是學(xué)習(xí)文化、分享文化、感恩文化,時(shí)刻講究正能量,團(tuán)結(jié)而溫暖。
工作地點(diǎn)
地址:銀川金鳳區(qū)青春坊33幢中國(guó)人壽大廈
查


職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江省分公司

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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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中河中路80號(hào)
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