職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職要求:
1.熟練掌握績效管理理論與方法,掌握基本的薪酬管理知識
2.了解其他人力資源管理模塊知識,了解心理學、組織行為學、管理學、勞動法
3.了解公司業(yè)務模式和關鍵業(yè)務流程,基本的財務報表知識
崗位職責:
1.負責績效管理,包括績效方案制訂、溝通,組織實施;
2.負責薪酬管理、職務消費標準管理;包括薪酬方案及福利的制訂、溝通,組織安排薪酬的合法合規(guī)發(fā)放;
3.負責薪酬結構設計,及市場調(diào)研,確保內(nèi)部公平、激勵性和外部競爭性
4.協(xié)助內(nèi)控模塊制訂績效管理方面的人力資源政策、管理規(guī)則、制度流程,保障合法合規(guī)
5.完成公司的其他工作。
崗位福利:五險一金、帶薪年假、工會福利、團建活動
1.熟練掌握績效管理理論與方法,掌握基本的薪酬管理知識
2.了解其他人力資源管理模塊知識,了解心理學、組織行為學、管理學、勞動法
3.了解公司業(yè)務模式和關鍵業(yè)務流程,基本的財務報表知識
崗位職責:
1.負責績效管理,包括績效方案制訂、溝通,組織實施;
2.負責薪酬管理、職務消費標準管理;包括薪酬方案及福利的制訂、溝通,組織安排薪酬的合法合規(guī)發(fā)放;
3.負責薪酬結構設計,及市場調(diào)研,確保內(nèi)部公平、激勵性和外部競爭性
4.協(xié)助內(nèi)控模塊制訂績效管理方面的人力資源政策、管理規(guī)則、制度流程,保障合法合規(guī)
5.完成公司的其他工作。
崗位福利:五險一金、帶薪年假、工會福利、團建活動
工作地點
地址:揚州邗江區(qū)司徒廟路526號
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職位發(fā)布者
大德生H..HR
國藥控股國大藥房有限公司

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制藥·生物工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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黃浦區(qū)福州路221號
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