職位描述
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崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行 《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任;
2、不斷學(xué)習(xí)、充實自我,定期組織培訓(xùn),并行之有效;工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),處事靈活,能夠承受相應(yīng)的工作壓力。
3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達(dá)的各項質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,積極完成;
4、按門店發(fā)展,制定周工作計劃與總結(jié),并對長遠(yuǎn)發(fā)展做出規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)門店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作;
6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作,督查效期藥品,及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任;
7、保證門店財務(wù)出入平衡,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司銷售目標(biāo),并幫助店員提高銷售能力,對利潤負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)門店日常事務(wù),包括但不限于會員管理、人員管理、財務(wù)管理等;
9、協(xié)助上級處理客情關(guān)系及門店相關(guān)外聯(lián)事宜;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位福利:
五險一金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行 《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任;
2、不斷學(xué)習(xí)、充實自我,定期組織培訓(xùn),并行之有效;工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),處事靈活,能夠承受相應(yīng)的工作壓力。
3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達(dá)的各項質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,積極完成;
4、按門店發(fā)展,制定周工作計劃與總結(jié),并對長遠(yuǎn)發(fā)展做出規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)門店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作;
6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作,督查效期藥品,及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任;
7、保證門店財務(wù)出入平衡,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司銷售目標(biāo),并幫助店員提高銷售能力,對利潤負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)門店日常事務(wù),包括但不限于會員管理、人員管理、財務(wù)管理等;
9、協(xié)助上級處理客情關(guān)系及門店相關(guān)外聯(lián)事宜;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位福利:
五險一金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
工作地點
地址:固原原州區(qū)國藥控股
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職位發(fā)布者
HR
國藥控股國大藥房有限公司

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制藥·生物工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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黃浦區(qū)福州路221號