應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責推動各級人力資源制度優(yōu)化、流程變革，促進組織有效運行；
2、負責集團人力資源內(nèi)部運營管理，建立人力資源的項目管理、內(nèi)控、內(nèi)審、合規(guī)體系，促進組織健康發(fā)展；
3、負責集團員工關(guān)系處理等方面工作；
4、負責梳理并優(yōu)化人力資源數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、流程和機制，搭建人力資源數(shù)據(jù)體系，挖掘數(shù)據(jù)價值，提供人力資源數(shù)據(jù)策略支持；
5、負責人力資源知識庫平臺的建設(shè)規(guī)劃和管理運營，有效呈現(xiàn)先進理念、工具、模型、案例等，沉淀組織經(jīng)驗，打造人力資源核心競爭力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好邏輯分析能力；
2、具備良好的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析識別問題、解決問題；
3、優(yōu)秀的項目執(zhí)行及推動能力，熟悉制度和體系建設(shè)流程;
4、擅長跨團隊協(xié)調(diào)溝通，擅長員工關(guān)系處理，有共享服務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京西城區(qū)北京-西城區(qū)天音通信
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職位發(fā)布者
HR
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