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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)策劃和組織營銷活動，開展信用卡營銷工作，提升信用卡發(fā)卡量。
2.負(fù)責(zé)以提升效率為目標(biāo)，借助業(yè)務(wù)工具實現(xiàn)模塊化、流程化輸出，團隊人員能力均衡化，助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展:.Q3.負(fù)責(zé)開展落地客戶維護工作，包括但不限于指導(dǎo)客戶激活用卡,對重要客戶進行營銷、維護和關(guān)懷活動，協(xié)調(diào)處理客戶用卡問題、客戶投訴等，提高客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)分中心交辦的其他工作事項。

任職要求:
1.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
2.有一年以上的團隊經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷:
3.熱愛銷售行業(yè)，具備積極主動的工作態(tài)度;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識:
5.具備強烈的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，愿意接受公司提供的各種培訓(xùn)。
6.無違法記錄、無不良從業(yè)記錄、個人信用記錄良好。
7.無商業(yè)利益沖突，包括:外部兼職，經(jīng)商辦企業(yè)，伙同他人經(jīng)商辦企業(yè)或假借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)。

福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資 業(yè)績獎金等;
2.福利待遇:五險一金、生日節(jié)日慰間、團建活動等;
3.錄用即納入人才培養(yǎng)計劃，擁有良好的職業(yè)發(fā)展空間，提高個人業(yè)務(wù)拓展能力及綜合素質(zhì)，參與并感受企業(yè)文化活動帶來的歸屬感。