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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)做好日常事務(wù)性人力資源管理工作； 2、能夠逐步學(xué)習(xí)并獨(dú)立承擔(dān)績(jī)效考核管理/招聘培訓(xùn)其中之一模塊工作； 3、日常協(xié)助處理線上、線下流程報(bào)批審批/人力資源系統(tǒng)的維護(hù)工作； 4、能夠深入學(xué)習(xí)并進(jìn)行日常人力資源分析報(bào)告的編寫及輸出； 5、人力經(jīng)理安排的其他臨時(shí)工作。 任職條件： 1、本科及以上，人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)(其他專業(yè)非誠勿擾)，有一定的英語口語交流水平（或大學(xué)CET-6/英語專四其中之一必須過）； 2、擁有2年及以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，對(duì)企業(yè)常用的績(jī)效管理方法/工具有一定見解和認(rèn)知，并且熟悉績(jī)效考核組織實(shí)施全流程環(huán)節(jié)工作內(nèi)容； 3、擁有三級(jí)人力資源管理師或初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)證書優(yōu)先考慮； 4、學(xué)習(xí)并承擔(dān)線上績(jī)效平臺(tái)系統(tǒng)管理及績(jī)效簽訂組織實(shí)施工作； 5、常駐非洲津巴布韋工作，愿意長(zhǎng)期(3年及以上)非洲發(fā)展（津巴風(fēng)景優(yōu)美、治安條件好、英語口語標(biāo)準(zhǔn)國家），公司繳納七險(xiǎn)一金、住宿條件好且領(lǐng)包入住、中西員工餐廳任選、員工活動(dòng)室/健身房/球場(chǎng)一應(yīng)俱全。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)