職位描述
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崗位職責:
1. 經(jīng)過公司專業(yè)培訓學習上崗,適應公司人才培養(yǎng)計劃
2. 維護老客戶,進行二次開發(fā),
3. 熟悉掌握公司產(chǎn)品,為客戶選擇并推薦適合產(chǎn)品
4. 負責線上招聘,擴大部門,在公司內(nèi)部盡早晉升主管
5.公司愿意給新人更多的機會和市場資源,支持新人成為公司核心人力
任職要求:
1. 大專及以上學歷有上進心,能吃苦耐勞;
2. 強烈的責任感,敢于承擔團隊責任,有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想;
3. 有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 有良好團隊合作精神,有志于從事銷售管理方面的工作;
福利待遇:
1.培訓津貼 獎金 行業(yè)高傭金 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 意外保險 晉升獎勵 職務津貼 新人獎勵 輔導津貼 年度展業(yè)獎 服務津貼,一年保底年薪10萬
2.提供定期培訓,不收取培訓費
3.提拔晉升空間大,每三個月有機會晉升主管
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州金城路79號


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊33坊308室
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