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崗位職責： 1.負責公司行政管理工作，根據業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系; 2.領導部門進行日常工作，包括資產管理、行政采購、證照管理、日常行政事務管理等；； 3.組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作等； 4.編輯年度行政預算，成本管理； 5.負責持續(xù)改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境； 6.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理； 職位要求： 1.本科以上學歷，五年以上行政管理崗工作經驗,具備大型企業(yè)行政管理工作經驗優(yōu)先考慮； 2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協(xié)調、縱向深度挖掘工作； 3.具有良好的書面及文字編輯能力和一定的財務法務知識； 4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力; 5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力;