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崗位職責(zé)： 1、制定年度/季度/月度銷售目標(biāo)和策略，目標(biāo)符合品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃； 2、有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，開(kāi)展產(chǎn)銷協(xié)調(diào)并制定解決方案，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)調(diào)整策略，確保銷售規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成； 3、有效評(píng)估商品結(jié)構(gòu)、波段、故事包、推廣方案，參與企劃提案和圖紙?jiān)u審、并提供專業(yè)建議； 4、監(jiān)控貨品資源分配合理性，指導(dǎo)和管控區(qū)域訂貨，合理確定區(qū)域配貨預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)管控庫(kù)存數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定降庫(kù)存方案，保障全年OTB的達(dá)成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，6年以上商品管理及分析經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)行業(yè)，有運(yùn)動(dòng)類鞋服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的商品規(guī)劃能力、商品運(yùn)營(yíng)能力、數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力，溝通及跨部門協(xié)調(diào)能力； 5、為人積極樂(lè)觀，陽(yáng)光開(kāi)朗，自驅(qū)力強(qiáng)。