食品商品經(jīng)理
10000-18000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司食品品類(lèi)商品管理,策劃和采購(gòu)供應(yīng)鏈管理等,對(duì)SKU、動(dòng)銷(xiāo)、毛利等財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2、建立完善的品牌規(guī)劃、商品品類(lèi)管理機(jī)制,分級(jí)管理體系搭建和完善,并不管優(yōu)化商品架構(gòu);
3、制定與完善合理的采購(gòu)流程,合理控制庫(kù)存及費(fèi)用,通過(guò)商品數(shù)據(jù)分析、科學(xué)調(diào)配貨提高商品周轉(zhuǎn)率,達(dá)成公司要求的庫(kù)存目標(biāo);
4、制定各類(lèi)商品年度、季度和月度促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并跟蹤與評(píng)估促銷(xiāo)效果;
5、部門(mén)內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,激勵(lì)與培訓(xùn)下屬,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有5年以上食品品類(lèi)管理經(jīng)營(yíng);
2、懂OEM,擁有廠家資源;
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測(cè)能力;
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司食品品類(lèi)商品管理,策劃和采購(gòu)供應(yīng)鏈管理等,對(duì)SKU、動(dòng)銷(xiāo)、毛利等財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2、建立完善的品牌規(guī)劃、商品品類(lèi)管理機(jī)制,分級(jí)管理體系搭建和完善,并不管優(yōu)化商品架構(gòu);
3、制定與完善合理的采購(gòu)流程,合理控制庫(kù)存及費(fèi)用,通過(guò)商品數(shù)據(jù)分析、科學(xué)調(diào)配貨提高商品周轉(zhuǎn)率,達(dá)成公司要求的庫(kù)存目標(biāo);
4、制定各類(lèi)商品年度、季度和月度促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并跟蹤與評(píng)估促銷(xiāo)效果;
5、部門(mén)內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,激勵(lì)與培訓(xùn)下屬,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有5年以上食品品類(lèi)管理經(jīng)營(yíng);
2、懂OEM,擁有廠家資源;
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測(cè)能力;
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中牟縣河南萬(wàn)邦國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品物流城果品區(qū)(南門(mén))


職位發(fā)布者
陳氏陽(yáng)光..HR
鄭州陳氏陽(yáng)光果蔬貿(mào)易有限公司

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批發(fā)·零售
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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