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設(shè)備經(jīng)理
8000-10000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都豐科生物科技有限公司 最近更新 515人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

1、確保維修質(zhì)量,精工細(xì)作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,盡職盡責(zé);

2、有成本節(jié)約意識,嚴(yán)格控制機物料消耗,根據(jù)預(yù)算合理制定機配件使用計劃;

3、建立并實施基于看板的現(xiàn)場管理,提高現(xiàn)場、目標(biāo)和計劃管控能力。負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的監(jiān)控和檢測,根據(jù)點圖數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)公司整體用電、用水、用氣、用生物質(zhì)成本的管理和控制。對出現(xiàn)的設(shè)備故障、設(shè)備報廢和設(shè)備參數(shù)管控難點進(jìn)行原因分析,制定可行性改進(jìn)方案,并組織方案執(zhí)行,過程反饋,對結(jié)果負(fù)責(zé)。必要時給予處置方案和考核;

4、負(fù)責(zé)全廠的固定資產(chǎn)管理(固定資產(chǎn)投資可行性分析,協(xié)同招投標(biāo)管理,并組織實施,后牽頭聯(lián)合驗收,登記造冊納入固定資產(chǎn)臺賬;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報廢的申請、處置辦法報批,問責(zé),和合理處置,避免更多資產(chǎn)流失)

5、參與制定維修、改造費用年度預(yù)算及設(shè)備部能耗、物耗考核標(biāo)準(zhǔn)的編制,采取監(jiān)督和控制措施,保證維修工作在核準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)經(jīng)濟有效的開展;

6、負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的TPM體系的建立與推進(jìn)工作,以最佳的狀態(tài)保證機器、設(shè)備的可靠和安全,并確保符合公司和法定的安全健康環(huán)保要求;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備部各班組按時完成每月的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,包括所有相關(guān)的維護(hù)保養(yǎng)記錄。密切監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo),對改善設(shè)備的可靠性提出建議,降低設(shè)備停機率;

8、為技術(shù)改造、設(shè)備大修進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo)。與各部門協(xié)調(diào),組織建立技術(shù)方案,協(xié)調(diào)資源,保證實施,使技術(shù)改造項目達(dá)到質(zhì)量改進(jìn)、成本減低、效率提高的目的;

9、組織重大設(shè)備故障搶修,將損失降至最低;在人、機、料、法、環(huán)、測六方面分析故障原因并實施改善,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)、處理;

10、做好設(shè)備管理部人員的管理工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程和SOP的修訂以及持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)更新,負(fù)責(zé)部門內(nèi)的績效考核;

11、負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備部崗位要求做好設(shè)備部組織架構(gòu)與人才梯隊的架設(shè)與完善,做好專業(yè)技能人才和設(shè)備管理人才的培養(yǎng);

12、負(fù)責(zé)組織本部門設(shè)備、安全、5S相關(guān)制度及流程的執(zhí)行與落實,對生產(chǎn)過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制,并為現(xiàn)場設(shè)備操作人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);

13、根據(jù)生產(chǎn)計劃編制年度、月度、周的技術(shù)改造和維護(hù)保養(yǎng)計劃,并實施;

14、依照《設(shè)備管理制度和流程及考核細(xì)則》,對生產(chǎn)條線其他部門進(jìn)行設(shè)備管理、控制及考核;

15、對承包商和施工單位的施工及維修工作,提供技術(shù)支持,積極與各部門溝通協(xié)調(diào);提供設(shè)備、配件的品牌、規(guī)格型號、材質(zhì)、技術(shù)參數(shù)等信息,為采購部門提供專業(yè)技術(shù)支持;

16、負(fù)責(zé)全廠的安全管理,通過建立并完善公司安全管理制度、定期安全培訓(xùn)、隨時安全巡查、排除隱患、預(yù)防并杜絕人身傷害事故;

17、在安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,依照《安全管理制度和流程及考核細(xì)則》對公司各部門進(jìn)行安全管理與考核;

18、協(xié)同質(zhì)量管理部進(jìn)行質(zhì)量管理體系的建立與運行,并對運行過程中存在的不符合項積極進(jìn)行整改落實;

19、以計量計件為原則,合理安排作業(yè)時間,管控加班;

20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都青白江區(qū)成都豐科生物科技有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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