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崗位說(shuō)明
1、負(fù)責(zé)渠道和用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略落地
2、梳理渠道用戶(hù)側(cè)核心指標(biāo)，進(jìn)行分析、監(jiān)控并建立相應(yīng)看板，從數(shù)據(jù)中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出運(yùn)營(yíng)建議；
3、協(xié)助進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略的落地，精細(xì)化補(bǔ)貼提高補(bǔ)貼效率，生命周期運(yùn)營(yíng)提升用戶(hù)價(jià)值；
4、基于不同城市的時(shí)空土壤特性，結(jié)合網(wǎng)約車(chē)業(yè)務(wù)特點(diǎn)分析發(fā)現(xiàn)各城市問(wèn)題并進(jìn)行落地，提升訂單匹配效率和用戶(hù)體驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域的對(duì)賬、審批、渠道對(duì)接管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3-5年及以上營(yíng)銷(xiāo)增長(zhǎng)或整合營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，快銷(xiāo)/零售 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
優(yōu)秀的用戶(hù)需求洞察能力與敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)、具備跨團(tuán)隊(duì)/內(nèi)外部資源整合管理的能力，有bi、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析等經(jīng)歷者優(yōu)先；
扎實(shí)的策略功底，內(nèi)外整合推廣落地能力，面對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目能夠拆解可落地路徑，有管理地面推廣團(tuán)隊(duì)或商家的能力；
思維邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和創(chuàng)新；
有良好的數(shù)據(jù)能力，精通excel、sql等數(shù)據(jù)工具；