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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)分公司的運(yùn)營(yíng)工作，并確保分公司達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 制定和優(yōu)化公司的管理體系和規(guī)范流程，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3. 配合總部的相關(guān)部門(mén)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：
1. 熟練掌握公司管理模式和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；
2. 具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展有深刻的了解；
3. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。

4：有一定的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（保安或者 保潔）

工作時(shí)間：每天8小時(shí)，月休4天，五險(xiǎn)

年齡：40-50

管理23人左右

能力優(yōu)秀，待遇隨漲