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崗位職責(zé):

1. 用戶需求分析：強(qiáng)化與前端市場(chǎng)、業(yè)務(wù)及營(yíng)銷的聯(lián)動(dòng)，整合多渠道信息，精準(zhǔn)挖掘用戶需求，助力供應(yīng)策略制定。

2. 用戶之聲管理：搭建產(chǎn)供用戶之聲管理平臺(tái)，分析產(chǎn)品供應(yīng)及交付體驗(yàn)的痛點(diǎn)，統(tǒng)籌推動(dòng)改善措施的落地。

3. 供應(yīng)策略制定：整合公司SP/BP與實(shí)際市場(chǎng)趨勢(shì)變化，根據(jù)用戶需求及痛點(diǎn)剖析，制定符合公司戰(zhàn)略方向的產(chǎn)品供應(yīng)及交付服務(wù)落地策略。

4. 策略實(shí)施與監(jiān)控：搭建策略效果評(píng)估機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)控及反饋供應(yīng)策略的實(shí)施進(jìn)度，確保策略的有效執(zhí)行。

任職要求:

性格外向，溝通能力較強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能整合數(shù)據(jù)信息