職位描述
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崗位描述:
1、統(tǒng)籌人力資源部門工作開展;
2、協(xié)助統(tǒng)籌公司招聘的策劃與實施,收集和預測公司各部門用人需求,擬定招聘策略及具體招聘方案,選擇有效的招聘渠道并組織實施;
3、組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;
4、擬定績效考核制度,推薦年度考核落地,優(yōu)化各個績效制度;
5、搭建企業(yè)培訓體系,建立內(nèi)訓師隊伍;
6、負責做好員工關系和階段性的員工溝通;
7、完成上級領導交辦的相關工作。
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學歷,人力資源、管理類等相關專業(yè);
2、5年大中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效、薪酬,有成功組織實施經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通和表達能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的組織診斷能力;
5、有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)寧波-鄞州區(qū)韻升集團(揚帆路)


職位發(fā)布者
HR
浙江鴻濟醫(yī)藥有限公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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錢江新城民生金融中心b座7層
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