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一：任職要求： 1.高中以上學歷， 2,國際快遞或貨代物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有興趣從事銷售工作； 3、具有獨立開拓能力，吃苦耐勞、勤奮好學，有強烈的學習能力及進取心； 4.、熱愛銷售，具有良好的業(yè)務溝通洽談能力，品行端正，團隊合作意識強，有責任心。 二：薪資待遇： 1.根據(jù)個人能力定檔底薪，底薪3500 績效獎金5000-20000（根據(jù)大客戶發(fā)貨額度） 補貼300 全勤獎金50（前三個月保底5000） 2.五險一金（后期可轉本地）、月休6—7天，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等） 3.入職滿1年除每月可享受200元工齡獎外還可額外享受每月“親情1 1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 4.配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車； 5.每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 6.每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 7.公司為高級經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼； 三：工作職責： ①收集目標行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機，實現(xiàn)簽單 ②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動，組織開展相關的營銷宣傳，擴大公司的品牌影響力和美譽度 ③積極挖掘客戶群體中的大客戶，負責聯(lián)絡、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務，參與商務談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單 ④協(xié)調合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務，增加區(qū)域內我司客戶占有率，提高客戶滿意度 ⑤做好后期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率 2、工作時間：8:30-18:00/8:00-17:30（按照當?shù)乜记跇藴蕡?zhí)行） 3、工作地點：以銷售部門要求為準（駐地辦公室/一線網(wǎng)點/客戶所在地） 歡迎高潛力的你加入！