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【工作時(shí)間】：早8：00-17：00
【薪資待遇】：4000—5000元/月，單休，法休、五險(xiǎn)。
【任職要求】：
1、年齡25-35歲以下
2、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)、法律及相關(guān)專業(yè) 專科以上學(xué)歷；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理六大板塊;
5、擁有人力資源管理師資格證優(yōu)先;
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；　
7、必須會(huì)開車，C1以上票優(yōu)先。
8、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
9、從事過電商公司、自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司優(yōu)先。
【基本工作內(nèi)容】：
1、主要負(fù)責(zé)招聘模塊，58、前程、智聯(lián)、boss邀約，面試，求職者面試接待
2、員工入離職辦理，背景調(diào)查、檔案歸檔。
3、核對各部門在職人員名單花名冊
4、新員工入職培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正考核等
5、社保、意外險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、顧客責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等辦理
6、績效考核 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)