職位描述
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根據(jù)集團采購戰(zhàn)略目標(biāo)、所服務(wù)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定其人才配置策略;
基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定人才招聘策略,持續(xù)優(yōu)化招聘體系建設(shè),統(tǒng)籌招聘管理;
管理并追蹤招聘進度及結(jié)果,關(guān)注行業(yè)動態(tài)與招聘政策,數(shù)字化分析及持續(xù)優(yōu)化招聘版塊;
負(fù)責(zé)拓展并管理各類招聘渠道,推動雇主品牌建設(shè);
負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才庫搭建,量化招聘進度,入職后的人選管理等;
擅長中高層招聘,負(fù)責(zé)人才選聘與崗位匹配,確保組織內(nèi)部人才適配;
統(tǒng)籌年度校園招聘工作;
其他上級交辦事項。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:寧夏


職位發(fā)布者
HR
安踏

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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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