


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
建立與推動(dòng)工廠質(zhì)量體系工作;
建立和更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及放行準(zhǔn)則; 對(duì)公司日常生產(chǎn)進(jìn)行品控監(jiān)督管理,確保產(chǎn)品出廠合格。
負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)工藝員、體系管理人員和化驗(yàn)組長相關(guān)職能的工作
負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)設(shè)備準(zhǔn)確性和有效性,定期組織第三方做設(shè)備的鑒定/校準(zhǔn)工作。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)策劃、建立和完善公司ISO9001體系,負(fù)責(zé)組織體系管理人員貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo);
2、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工廠ISO質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,確保ISO質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持。
3、監(jiān)督體系專員對(duì)ISO質(zhì)量管理體系文件及記錄的維護(hù);定期組織對(duì)內(nèi)部的各個(gè)流程文件稽核其執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌體系專員對(duì)公司人員進(jìn)行ISO質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳工作;
5、主導(dǎo)客戶或第三方進(jìn)行ISO體系的審核;
6、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)體系管理人員對(duì)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作,編制年度內(nèi)審計(jì)劃、報(bào)告,糾正預(yù)防措施指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督、驗(yàn)證;
7、依據(jù)DW事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo),編制工廠的質(zhì)量目標(biāo)管理方案及組織各部門對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,每月跟蹤落實(shí)情況并提報(bào)事業(yè)部。
8、負(fù)責(zé)對(duì)體系持續(xù)改進(jìn)的策劃;負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施實(shí)施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果;
9、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度策劃及進(jìn)行編制適用于本部門的質(zhì)量管理的三級(jí)文件,
并監(jiān)督化驗(yàn)組長進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)教育;"
10、負(fù)責(zé)制定工廠的質(zhì)量目標(biāo)及跟蹤落實(shí),包含客戶滿意度及外部質(zhì)量損失等
11、負(fù)責(zé)牽頭客戶端反饋質(zhì)量相關(guān)問題的調(diào)查及排查結(jié)果的反饋;
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)化驗(yàn)組長職能的相關(guān)工作
13、負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)原料、過程品、產(chǎn)成品的有效質(zhì)量管理,監(jiān)督相關(guān)職能并出具檢驗(yàn)報(bào)告;
14、負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)設(shè)備準(zhǔn)確性和有效性,定期組織第三方做設(shè)備的鑒定/校準(zhǔn)工作。
15、負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室危險(xiǎn)廢棄物處理等過程的監(jiān)督管控;
16、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度指導(dǎo)工藝員策劃及進(jìn)行編制適用于工藝相關(guān)的SOP和SIP等相關(guān)文件及記錄表單的建立,監(jiān)督工藝員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)教育的達(dá)成情況。
17、負(fù)責(zé)與客戶在質(zhì)量或工藝變更等相關(guān)對(duì)接
18、負(fù)責(zé)結(jié)合國內(nèi)外最新技術(shù)和企業(yè)實(shí)際,確定研發(fā)課題及方向,并編制可研方案。
19、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求結(jié)合部門質(zhì)量目標(biāo)形成公司工藝開發(fā)方案、新工藝試驗(yàn)及參與自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā)。
20、負(fù)責(zé)根據(jù)工藝開發(fā)方案結(jié)合客戶要求,策劃、組織、實(shí)施公司新工藝實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,并評(píng)估其可行性。
21、負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)過程識(shí)別部門的風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇,并制定對(duì)應(yīng)措施。
22、負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)立項(xiàng)計(jì)劃,積極推進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)工作,并完成研發(fā)階段性總結(jié),最終完成全部研發(fā)內(nèi)容。
23、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目、工藝執(zhí)行所需設(shè)備進(jìn)行研發(fā)設(shè)計(jì),并跟蹤使用情況進(jìn)行效果驗(yàn)證。
24、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)。
25負(fù)責(zé)編制工藝技術(shù)部年度預(yù)算,監(jiān)督各崗位及所管轄區(qū)域按照年度預(yù)算進(jìn)行管理,組織按照工廠的降本方案實(shí)施
26、對(duì)化驗(yàn)室過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施有效控制,避免和減少環(huán)境/職業(yè)健康安全重大事件的發(fā)生;
27、全面負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室5S和安全隱患整改工作;
三、任職資格
學(xué)歷 大專及以上 專業(yè) 工科類專業(yè)
資格證書 不限
工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)要求 質(zhì)量體系知識(shí)、相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)



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制造業(yè)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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