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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)捷途汽車品牌產(chǎn)供銷研全價(jià)值鏈的數(shù)字化相關(guān)工作，主要包括 1.數(shù)字化驅(qū)動(dòng)企業(yè)流程變革； 2.協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門內(nèi)各模塊數(shù)字化的需求分析、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目落地，推動(dòng)數(shù)字化系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)高效落地并進(jìn)行持續(xù)管理； 3.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理、團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)與能力建設(shè)，支持業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展需求。 任職要求： 1. 本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及海外數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備數(shù)字化的前瞻能力，包括大數(shù)據(jù)、大模型應(yīng)用； 3. 熟悉大型企業(yè)IT數(shù)字化建設(shè)流程，并有相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行力，善于溝通，工作積極主動(dòng)，目標(biāo)導(dǎo)向，能承受一定的工作壓力； 5. 踏實(shí)穩(wěn)重有耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。