崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目員工的對接與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項目員工的日??记?;
3、負(fù)責(zé)項目相關(guān)制度的宣貫,考核、晉升等
4、負(fù)責(zé)制作項目相關(guān)報表和文書;
5、負(fù)責(zé)提供客戶提出的相關(guān)人力政策、流程的咨詢服務(wù)及相關(guān)事務(wù)的解決方案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強;
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊協(xié)作精神;
5、有良好的學(xué)習(xí)能力,能熟練使用相關(guān)辦公軟件,尤其是word和excel。
工作時間:
上午8:30-12:00,13:30-17:00,雙休。
福利待遇:
入職繳納五險一金,年終獎,過節(jié)費,實物福利等~
工作地點(自行選擇):
臨安區(qū)錦城街道廣場路5號,
建德市新安東路61號,
桐廬縣迎春南路567號。



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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市西湖區(qū)馬塍路36號3號樓8樓
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