應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.熟悉人力資源6大模塊并有各模塊的相關經驗
2.擅長員工關系的管理，統(tǒng)計分析員工關系數據，降低用工風險； 定期與業(yè)務部門溝通員工關系并進行培訓與人才盤點。
3.進行人力資源數據設計及分析能力，要求對數據有一定的敏感性，為業(yè)務及其他HR角色提供數據支持；
4.負責給區(qū)域人力專員政策解答，宣導并跟進落實到各分子公司。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2. 3年以上人事工作經驗，有相關行業(yè)經驗者，性格開朗，做事麻利者優(yōu)先；
3.熟悉人力資源相關政策、制度和流程，并熟悉勞動法律法規(guī)的應用，具備員工關系實操經驗，熟悉人事辦理過程中用工風險控制點
4. 熟練掌握EXCEL 、WORD、PPT、Power Pivot Visual等辦公軟件.
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)湖北聯(lián)結生物材料有限公司高科園路97號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢賽維爾生物科技有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質未知
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武漢東湖高新區(qū)高新二路388號生物醫(yī)藥園22棟5樓（高新二路與生物園西路交叉口）（手機可搜索武漢谷歌（賽維爾）生物科技有限公司江夏區(qū)地址）
