職位描述
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工作職責:
1.分析各部門招聘需求,編制人員招聘計劃并組織實施,完善招聘體系;
2.全面參與各崗位的招聘運作;
3.負責招聘渠道資源的整合及管理,定期保持溝通與聯(lián)系;
4.針對業(yè)務(wù)部門各職位的進展提供高效的招聘建議與面試流程輔導(dǎo);
5.招聘數(shù)據(jù)分析,渠道診斷,市場動態(tài)調(diào)研,及時調(diào)整用人方案;
6.帶領(lǐng)招聘團隊,滿足公司發(fā)展對人員招聘的需求;
7.其他臨時性任務(wù)及配合人力資源部經(jīng)理的執(zhí)行監(jiān)督工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.不少于五年的人事工作經(jīng)驗,有獨立招聘經(jīng)驗,校招經(jīng)驗豐富者優(yōu)先
1.分析各部門招聘需求,編制人員招聘計劃并組織實施,完善招聘體系;
2.全面參與各崗位的招聘運作;
3.負責招聘渠道資源的整合及管理,定期保持溝通與聯(lián)系;
4.針對業(yè)務(wù)部門各職位的進展提供高效的招聘建議與面試流程輔導(dǎo);
5.招聘數(shù)據(jù)分析,渠道診斷,市場動態(tài)調(diào)研,及時調(diào)整用人方案;
6.帶領(lǐng)招聘團隊,滿足公司發(fā)展對人員招聘的需求;
7.其他臨時性任務(wù)及配合人力資源部經(jīng)理的執(zhí)行監(jiān)督工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.不少于五年的人事工作經(jīng)驗,有獨立招聘經(jīng)驗,校招經(jīng)驗豐富者優(yōu)先
工作地點
地址:濟南市中區(qū)銀座晶都國際13層


職位發(fā)布者
董波/人..HR
濟南市鋼城區(qū)青少年文化教育中心

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教育/培訓/學校
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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濟南市鋼城區(qū)友誼大街新興大廈東800米路南