應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-05-07 15:21:55
1592人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職資格：
1、教育背景：人力資源、工商管理等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析；
3、及時(shí)領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,工作效率高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)。
5、了解辦公室檔案管理知識(shí)；
6、熟練掌握辦公軟件word、excel、WPS等辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備；
7、了解相關(guān)勞動(dòng)法法律條例，良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，情商高；
8、人事專員工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
崗位職責(zé)：
1、做好公司騎手、站長的保險(xiǎn)參保及停保日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)物資 ，固資管理及月度，年度盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)管理層員工入職手續(xù)的辦理；
4、負(fù)責(zé)管理層員工日常月度考勤匯總，違規(guī)統(tǒng)計(jì)等；
5、負(fù)責(zé)各站點(diǎn)、宿舍管理；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，做好員工關(guān)懷，慰問。
7、負(fù)責(zé)公司人員招聘，人事管理等；
8、協(xié)助人力資源部開展日常工作。
上班時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，周日休息
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、教育背景：人力資源、工商管理等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析；
3、及時(shí)領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,工作效率高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)。
5、了解辦公室檔案管理知識(shí)；
6、熟練掌握辦公軟件word、excel、WPS等辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備；
7、了解相關(guān)勞動(dòng)法法律條例，良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，情商高；
8、人事專員工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
崗位職責(zé)：
1、做好公司騎手、站長的保險(xiǎn)參保及停保日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)物資 ，固資管理及月度，年度盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)管理層員工入職手續(xù)的辦理；
4、負(fù)責(zé)管理層員工日常月度考勤匯總，違規(guī)統(tǒng)計(jì)等；
5、負(fù)責(zé)各站點(diǎn)、宿舍管理；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，做好員工關(guān)懷，慰問。
7、負(fù)責(zé)公司人員招聘，人事管理等；
8、協(xié)助人力資源部開展日常工作。
上班時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，周日休息
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：江門蓬江區(qū)晨榮大廈3樓餓了么運(yùn)營中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江達(dá)楊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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IT/互聯(lián)網(wǎng)
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1000人以上
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事業(yè)單位
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隆興大廈
