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職位描述：
1、公司提供外呼平臺(tái)以電話形式提醒逾期客戶，維護(hù)客戶個(gè)人征信；
2、與律師事務(wù)所、律師合作、配合，提醒客戶簽收律師函；
3、公司有自己的律所，有合作的仲裁委，針對(duì)不同逾期拖欠階段的客戶，運(yùn)用多種談判策略達(dá)成還款工作；
4、操作系統(tǒng)，記錄客戶逾期的最新狀態(tài)；
5、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題；
6、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際的整體業(yè)績規(guī)劃，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)。
任職條件
1、18-35歲，中專及以上學(xué)歷；
2、吃苦耐勞，工作認(rèn)真，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，善于與不同人群溝通，具有較強(qiáng)的語言交流能力和談判能力，處理投訴能力；
4、無犯罪記錄、個(gè)人信用良好
上班時(shí)間
早9:00-晚6：30
（月休4天）
工資待遇
薪資：無責(zé)底薪 全勤獎(jiǎng) 額外餐補(bǔ)500元有浮動(dòng) 績效獎(jiǎng)金=綜合薪資6k-3w
六、福利待遇
1. 五險(xiǎn)一金；
2帶薪年假、生日party、節(jié)假日禮品或禮金、各類福利假期齊全；
3.完善的培訓(xùn)體系，由行業(yè)內(nèi)資深1對(duì)1人士帶教，
4.公司與國內(nèi)多家知名律所開展深度合作，第一時(shí)間深度了解行業(yè)內(nèi)最前沿的法催知識(shí)；
5.公司提供5-10天工作日帶薪年休假。
七：晉升渠道
開放式的晉升渠道：
專業(yè)崗：資深-高級(jí)-專家
管理崗：見習(xí)組長-組長-主管-經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人