應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責(zé)編制所在項目下轄項目年度人事預(yù)算，并按照已審批通過的人事年度預(yù)算對項目的人事費用支出進行分析與把控，確保預(yù)算執(zhí)行率達標(biāo)。
2、負責(zé)所在項目日常招聘、培訓(xùn)工作，確保項目空缺人員及時補充，并不斷提升員工素質(zhì)及技能。
3、負責(zé)所在項目員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，并及時存檔，確保工作操作符合公司規(guī)范。
4、負責(zé)所在項目員工的檔案管理，確保檔案管理完整、規(guī)范，維護員工關(guān)系，做好勞動糾紛處理，把勞動風(fēng)險降到最低。
5、負責(zé)所在項目員工的考勤審核、薪酬調(diào)整、薪酬核算、個稅申報，確保數(shù)據(jù)正確，合法合規(guī)。
6、負責(zé)所在項目員工社保公積金辦理，做好相關(guān)年檢工作，維護與政府社保中心等勞動部門關(guān)系，確保公司福利制度符合國家政策。
7、負責(zé)所在項目員工績效考核工作的推進、落實及績效結(jié)果反饋，協(xié)助區(qū)域開展績效運用。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、25～40歲，男女不限。
2、學(xué)歷要求：大專及以上，人力資源，心理學(xué)或管理類相關(guān)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗：具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有人事管理類證書優(yōu)先。
5、其他要求：
①性格開朗、積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴謹，具有很好的語言文字表達及溝通能力
②具備較強工作承壓能力
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：江門新會區(qū)江門-新會區(qū)新會區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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