職位描述

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本制定:基于產(chǎn)品定位、市場分析、車型配置、售價及量綱、整車及模塊技術(shù)開發(fā)路線,完成整車成本評估,制定目標(biāo)成本達(dá)成策略,向研發(fā)部門分解設(shè)計目標(biāo)成本指標(biāo),引導(dǎo)、提高研發(fā)系統(tǒng)成本意識和一次性設(shè)計對的理念,支撐研發(fā)按目標(biāo)成本設(shè)計及商務(wù)布點(diǎn)定價;
2、負(fù)責(zé)成本對標(biāo):基于竟品車型、標(biāo)桿車型、公司現(xiàn)有車型,參與車型拆解分析,結(jié)合零部件開發(fā)方案對比,進(jìn)行成本對標(biāo)分析;
3、負(fù)責(zé)成本可行性分析:基于零部件開發(fā)方案,評估目標(biāo)成本可行性分析;結(jié)合關(guān)重零部件特性,分析、識別供應(yīng)鏈的能力,提供產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量與成本平衡控制的意見;
4、負(fù)責(zé)成本風(fēng)險、機(jī)會識別:基于零部件開發(fā)方案,進(jìn)行成本風(fēng)險、機(jī)會識別,橫向拉通技術(shù)、采購等部門共同實現(xiàn)成本目標(biāo)和挖掘降本機(jī)會;
5、負(fù)責(zé)整車成本管控:從成本角度,統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期整車成本目標(biāo)的達(dá)成,加強(qiáng)過程管理,定期跟蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對未達(dá)標(biāo)項牽頭組織原因分析,制定改進(jìn)措施,同時跟蹤措施的完成情況及有效性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上汽車行業(yè)成本管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉整車開發(fā)流程;
3、Office辦公軟件使用熟練,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的抗壓能力,積極向上。
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖弋江區(qū)蕪湖-弋江區(qū)奇瑞商用車(安徽)有限公司


職位發(fā)布者
HR
奇瑞汽車股份有限公司


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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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