物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人
面議
廈門
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1)鏈接總部戰(zhàn)略和預(yù)算要求,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際市場(chǎng)情況,分解任務(wù),優(yōu)化配置資源,制定戰(zhàn)略落地和預(yù)算達(dá)成路徑,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
2)持續(xù)精耕和完善租售、社區(qū)資源、車位銷售統(tǒng)籌等業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,鏈接總部團(tuán)業(yè)務(wù)和結(jié)合地區(qū)特點(diǎn),不斷開(kāi)發(fā)新盈利項(xiàng)目研發(fā)和模式落地,包含但不限于建立體系、搭建團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化工具,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3)以總部供方管理制度為藍(lán)本,建立地區(qū)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分供方管理體系,包含準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、供方評(píng)審、招投標(biāo)、商務(wù)條款、配合機(jī)制、合作回顧、供方名錄等。
4)依托當(dāng)?shù)乜腿簩傩?,基于客戶畫像和消費(fèi)習(xí)性,開(kāi)發(fā)適應(yīng)的增值服務(wù)產(chǎn)品/服務(wù),建立業(yè)主粘性。
5)建設(shè)良好的組織氛圍/組織環(huán)境,凝聚人才,為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。對(duì)下屬提供輔導(dǎo)/教練,幫助員工實(shí)現(xiàn)能力提升,業(yè)績(jī)提升,職業(yè)發(fā)展。
6)在與分供方、同行的接觸過(guò)程中,宣傳世茂物業(yè)品牌形象,建立良好的外部發(fā)展環(huán)境,形成一定的行業(yè)/專業(yè)影響力。
7)建立適應(yīng)收并購(gòu)及外拓項(xiàng)目的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系,滿足公司外部拓展需求,增加經(jīng)營(yíng)收入。
工作地點(diǎn)
地址:廈門湖里區(qū)廈門-湖里區(qū)金龍廣場(chǎng)2號(hào)樓


職位發(fā)布者
HR
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