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職位描述
一、工作內(nèi)容
1．定期收集整理會(huì)員數(shù)據(jù)，分析會(huì)員細(xì)則
2．根據(jù)營銷活動(dòng)的效果評(píng)估及顧客反饋，調(diào)整會(huì)員活動(dòng)；完善積分制度，優(yōu)化會(huì)員服務(wù)、積分贈(zèng)禮等工作；
3．有效監(jiān)控會(huì)員積分?jǐn)?shù)據(jù)，管理會(huì)員信息；通過數(shù)據(jù)資訊進(jìn)行消費(fèi)者購物行為等綜合分析。
4. 負(fù)責(zé)完善會(huì)員分層權(quán)益體系的設(shè)計(jì)，豐富會(huì)員互動(dòng)玩法，策劃會(huì)員權(quán)益、互動(dòng)的營銷活動(dòng)及傳播推廣；

二、任職要求
1．本科以上學(xué)歷，新媒體、公共關(guān)系、市場營銷、工商企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)
2．會(huì)員管理2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉會(huì)員管理與sp活動(dòng)，具協(xié)調(diào)、整合及分析能力，有豐富會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面；
4. 對(duì)于消費(fèi)者需求有洞察力，有創(chuàng)造力，善于觀察與創(chuàng)新，對(duì)用戶行為較為敏感；
5.有一定的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性，能在項(xiàng)目過程中根據(jù)數(shù)據(jù)分析及時(shí)優(yōu)化；
6.具有增長意識(shí)和運(yùn)營敏感性，能根據(jù)公域平臺(tái)的發(fā)展及時(shí)發(fā)現(xiàn)有效拉新舉措