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崗位職責(zé)：
一、體系制度建設(shè)：
1、根據(jù)行業(yè)的發(fā)展方向，結(jié)合公司安裝維保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2、組織編制電梯科技公司電梯管理制度，監(jiān)督實施，資質(zhì)、體系等標準化文件定期更新完善管理，工作流程梳理。
二、 監(jiān)管下屬公司電梯業(yè)務(wù)關(guān)鍵維保指標達成：
1、監(jiān)督下屬公司電梯業(yè)務(wù)關(guān)鍵維保指標達成情況，分析差異，督促協(xié)助糾偏；
2、組織月度、季度同步指標達成檢討會議，通報分析差異報告，制定可行措施。
三、維保業(yè)務(wù)開發(fā)調(diào)研：
1、 研究維保業(yè)務(wù)組合增值營收；
2、 分析市場趨勢，分析業(yè)務(wù)增值渠道，完成調(diào)研報告并組織探討可行性。
四、開展維保技術(shù)更新調(diào)研：
1、 保持對維保相應(yīng)集中的品牌核心技術(shù)調(diào)研，開發(fā)課件培訓(xùn)相關(guān)崗位人員。
五、電梯銷售安裝業(yè)務(wù)開展與管理：
1、整合管理電梯業(yè)務(wù)客戶信息，并進行客戶關(guān)系維護工作；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成供應(yīng)商考察、客戶走訪等市場拓展工作 。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)，具有至少7年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力；
3、熟悉電梯銷售、安裝、維保管理流程；
4、熟悉電梯相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范；
5、了解老舊電梯更新改造及老舊小區(qū)加裝電梯業(yè)務(wù)的開展流程。